LOS ÁNGELES — El Departamento de Policía de Los Ángeles (LAPD) suspendió de manera indefinida y sin goce de sueldo a varios oficiales beneficiarios del programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA), luego de que vencieran sus Permisos de Autorización de Empleo (EAD).
La decisión se produjo en medio de los retrasos que enfrenta el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) para procesar las renovaciones de permisos de trabajo, situación que afecta a miles de beneficiarios del programa en todo el país.
California abrió las puertas a los Dreamers en las fuerzas policiales
California modificó su legislación para permitir que beneficiarios de DACA y otros residentes con autorización legal de trabajo pudieran incorporarse a los cuerpos policiales.
Gracias a esos cambios, el LAPD se convirtió en una de las primeras agencias del estado en reclutar a jóvenes conocidos como Dreamers, quienes desempeñan funciones de seguridad pública en distintas comunidades de Los Ángeles.
La ley federal impide trabajar con permisos vencidos
A pesar de las iniciativas estatales de inclusión, la legislación federal establece que ningún empleador puede mantener en nómina a trabajadores cuyos permisos laborales hayan expirado.
Como consecuencia, las autoridades locales se vieron obligadas a retirar temporalmente de sus funciones a los oficiales afectados mientras esperan la renovación de sus documentos migratorios.
Defensores denuncian impacto en la seguridad comunitaria
Organizaciones defensoras de los derechos de los inmigrantes y representantes de los oficiales suspendidos expresaron preocupación por la medida.
Según estos grupos, los agentes presentaron sus solicitudes de renovación dentro de los plazos establecidos y los retrasos obedecen a la acumulación de casos en USCIS.
Además, sostienen que la suspensión de estos oficiales podría afectar la seguridad de las comunidades donde prestaban servicio.
El futuro de DACA enfrenta mayor escrutinio federal
La situación ocurre en un momento de creciente atención sobre el programa DACA por parte de las autoridades federales.
Las políticas migratorias vigentes han intensificado la revisión de casos relacionados con beneficiarios del programa y han reiterado que los permisos de trabajo vigentes son un requisito indispensable para mantener el empleo legal en Estados Unidos.
Crece la brecha entre políticas estatales y leyes federales
El caso de los oficiales DACA suspendidos evidencia las diferencias entre las políticas de inclusión promovidas por algunos estados y las estrictas disposiciones federales en materia laboral e inmigratoria.
Mientras ciudades y estados buscan integrar a los Dreamers en instituciones públicas, las restricciones federales continúan condicionando su permanencia laboral cuando surgen retrasos administrativos en los procesos migratorios.
La situación también refleja los desafíos que enfrentan agencias gubernamentales como el LAPD, que ven reducida su plantilla de personal debido a obstáculos relacionados con la documentación migratoria de algunos de sus empleados.
Vision360 News continuará informando sobre los avances de este caso y las decisiones que puedan afectar a los oficiales suspendidos en Los Ángeles.
